Fundación Pioneros para la prevención y atención de las dificultades psicosociales
Programas de Cualificación Profesional Inicial
Fundación Pioneros puso en marcha el Área de Formación e Inserción Laboral en el año 1989 con un taller de reciclado de muebles. En 1995 se organizó el primer taller de soldadura que pasó a formar parte de los programas de Garantía Social pertenecientes al Gobierno de La Rioja.
Actualmente, desde enero de 2009, se llevan a cabo dos Programas de Cualificación Profesional Inicial.
- Operario de fabricación mecánica y soldadura
- Actividades auxiliares en viveros, parques y jardines
El objetivo final de estos Programas es que los alumnos y alumnas que participan en ellos aprendan las técnicas de soldadura o las técnicas de jardinería, con el nivel suficiente para que se inserten en el mercado laboral con garantías de continuidad y de calidad de trabajo.
La formación en Pioneros se estructura en tres partes: Enseñanzas teóricas, con asignaturas como lenguaje y matemáticas, adaptadas al nivel y necesidades de los alumnos, además de técnicas de búsqueda de empleo, elaboración de currículum, etc.; aprendizaje práctico de las técnicas de soldadura y jardinería; y un seguimiento tutorial.
La metodología utilizada está basada en la experiencia, en la formación a partir de trabajos prácticos y en la atención individualizada a cada alumno. Eje en el que radica el éxito de este tipo de formación. Pioneros realiza un seguimiento personal de cada uno de los alumnos tanto en el aula como en el taller y en la calle. Las tutorías y las asambleas (en las que alumnos y profesores se reúnen para evaluar la semana), y el seguimiento en los puestos de trabajo, son fundamentales en la inserción laboral y en la continuidad de los alumnos en las empresas. El porcentaje de inserción laboral durante los años ha estado siempre alrededor del 80%.
Varias empresas riojanas colaboran con la Fundación Pioneros, bien con aportaciones económicas, con donaciones de maquinaria, mediante derivación de trabajos sencillos y con la contratación de alumnos.
Perfil: Jóvenes entre 16 y 21 años que han finalizado el periodo obligatorio de enseñanza reglada y no han obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria.
• Jóvenes: 29
Aulas Externas
En marzo de 2007 Fundación Pioneros firmó un primer convenio con el Gobierno de La Rioja para poner en marcha un programa de Aula Externa. El objetivo de este Programa es prestar una atención educativa que permita a los participantes reincorporarse al sistema educativo o bien, incrementar sus competencias de manera que puedan acceder a una formación laboral que posibilite su acceso al empleo. Pioneros es responsable de la dirección técnica y ejecutiva de este programa, aunque los alumnos son seleccionados por los centros educativos del Gobierno de La Rioja y su evaluación y seguimiento curricular son también competencia exclusiva de Educación. De este modo, se garantiza que, a todos los efectos, estos jóvenes menores de 16 años siguen formando parte de la enseñanza escolar obligatoria.
La metodología del programa evita reproducir el sistema escolar, el modelo tradicional de relación profesor/alumno, el predominio de los contenidos teóricos o el uso del tiempo y del espacio. Se desarrolla una formación básica de acuerdo con los objetivos de la ESO, formación en habilidades sociales y una formación práctica en pre-talleres laborales como albañilería, fontanería, elctricidad, carpintería y pintura.
Perfil: Jóvenes entre los 14 y los 16 años derivados del Sistema Educativo Reglado (Institutos de Educación Secundaria Obligatoria), con un amplio historial de absentismo y fracaso escolar.
• Jóvenes: 24
Programa de Prelaboralidad
Programa dirigido a jóvenes menores de 16 años en situación de absentismo, desescolarizados o con graves problemas de conducta dentro del aula, y con una medida judicial. El objetivo es incrementar el nivel de empleabilidad de los alumnos para que puedan realizar una formación laboral que les permita su acceso al empleo.
La metodología de trabajo evita reproducir el modelo escolar, en sus variables de relación profesor/alumno, predominio de los contenidos teóricos, uso del tiempo y del espacio, entre otras. Se parte de los intereses y del nivel de los alumnos para ofrecerles las asignaturas básicas exigidas, habilidades sociales y una formación práctica en pre-talleres laborales, todo con una dinámica que fomenta la interacción entre los usuarios y dentro de un plan de intervención individualizado, con seguimiento y apoyo personal.
Durante 2004 y 2005 los centros de interés trabajados giraron en torno a la naturaleza en La Rioja: la cultura del vino, la micología y el mantenimiento de los espacios naturales, así como una iniciación en electricidad y albañilería. En 2006 los centros de interés se ampliaron a soldadura y pintura.
Perfil: Jóvenes menores de 16 años en situacion de absentismo, desescolarizados o con problemas de conducta que tengan una medida judicial. La Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, incluye una formación de tipo pre-laboral.
• Jóvenes: 15
Servicio de fomento de empleo para jóvenes
Este programa fue puesto en marcha a principios del año 2000 con el fin de coordinadar las distintas áreas formativas del Área Sociolaboral de Fundación Pioneros con el tejido empresarial.
Actividades:
- Seguimiento de los itinerarios formativos de los alumnos y alumnas del Area Sociolaboral, tanto en los programas formativos como en las empresas. También de los usuarios externos que demandan ayuda de este servicio.
- Coordinación con empresas para detectar las necesidades formativas, proporcionar jóvenes cualificados, informar de las posibilidades del mundo laboral.
- Seguimiento de la situación del mercado: captación de ofertas de empleo, prácticas en empresas, nuevos yacimientos de empleo.
- Coordinación con las Administraciones Públicas u Organismos implicados en tareas formativas y de orientación laboral.
- Apoyo a las iniciativas de economía social que promueve Pioneros.
Perfil: Cualquier persona, preferentemente jóvenes con necesidades, que proviene del desempleo o de los programas formativos de Pioneros, y que se dirige a la Entidad en busca de formación y empleo.
• Usuarios: 95
Venta de productos
La experiencia acumulada indica que la motivación por la formación se incrementa cuando se trabaja sobre encargos reales. Por esta razón, Fundación Pioneros pone a la venta algunos de los trabajos que se realizan en el taller de soldadura y en el de jardinería. De esta manera, se obtiene una fuente adicional de ingresos que permite dotar a los alumnos de ropa de trabajo adecuada, incrementar maquinaria y material didáctico.
Realizando encargos de trabajos en soldadura o con la compra de plantas contribuyes al sostenimiento de los programas de Pioneros.
Es posible concertar una visita a las instalaciones llamando previamente al teléfono 941 200 550.
